每到招聘季，烟草系统都是万众瞩目的热门领域。
只要端上了烟草的铁饭碗，基本上一辈子就不用发愁了。
最近，贵阳市两个区烟草公司的招聘计划引起人们关注。
南明区、云岩区局（分公司）分别招聘1名卷烟客户服务部客户经理，需求专业为体育教育、运动训练等相关专业，其中南明区注明具有足球国家二级运动员以上资格者优先，云岩区则备注特长生为篮球国家二级运动员。
最后，南明区录取了一名上海体育大学体育经济与管理专业本科生，云岩区录取了一名贵州师范大学体育教学专业的硕士研究生。
与此形成鲜明对比的是，另外还有5家烟草分公司在这个岗位上录用的全是经济学或金融相关专业。
于是乎让人不得不怀疑，莫非这两个烟草局搞的是萝卜招聘，专门用来替领导分忧解难的不成？
对此，省烟草专卖局人事部门工作人员解释说，招聘工作已经结束，公司是根据实际情况需要，自主确定的人才需求，招聘全程始终坚持依法依规且公开透明。
实际上，不仅体育专业的可以去烟草公司，2021年南明区、云岩区局（分公司）在客户经理岗位上，还分别录用了舞蹈表演、播音主持专业的毕业生。
既有能说会唱的，还有能跑会跳的，南明、云岩这两个区的烟草局真是太热闹了。
法无禁止皆可为，从来没人说过体育、舞蹈、播音专业的不能进烟草局，从招聘程序上也挑不出什么毛病，所以无论是不是“萝卜坑”，招聘完了就是不可改变的既成事实。
有网友开玩笑说，连大一体育生都能轻松进入头部金融公司实习，烟草局这点事算个啥。
其实，无论烟草局还是其他别的单位，都不应该排斥体育专业、舞蹈专业，哪个单位都需要八仙过海、各显神通式的人才。
比如，鼎盛时期的恒大就养着歌舞团，这实际没啥毛病，总不至于让人家唱歌跳舞的都去喝西北风吧。
既然如此，那么烟草局招聘饱受非议问题根源在哪里呢？
说白了，就是整体不够乐观的就业形势与特殊行业优厚待遇之间的矛盾。
前两年，河南烟草公司招聘车间工人时，要求本科以上，结果入围一大堆硕士，不仅有国内名校，还有近半来自国外高校。
为啥烟草公司吸引力这么大呢，一位应聘者说，那些在大城市里辛苦打拼的到头来啥也得不到，而在烟草系统上几年班啥都有了，这样一比较就不难作出选择。
不仅烟草公司有吸引力，凡是带编制的地方都有吸引力。
今年商务部幼儿园招聘财务管理人员，事业编岗位，要求不算太高，结果笔试成绩排名第一的是个会计专业的硕士，原工作单位是“建信基金管理有限责任公司”。
从基金公司到幼儿园，这种跨越能给人带来无与伦比的安全感。
一个萝卜一个坑，年轻人挤破头往体制里钻不是什么好现象。
当人活着不得不为生计奔波，为填饱肚子犯愁时，那些虚无缥缈的信仰、理想、尊严就显得无足轻重了。
信仰、理想和尊严，这些东西既奢侈又一分钱不值。
活着现实一点正规实盘股票配资平台，为五六斗米折腰，至少目前情势下并不丢人。
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